Head of Sales Novartis Pharma Oncology; Qualifikation in Change Management

Alfred Mevissen hat in 24 Berufsjahren in der Pharmaindustrie alle Funktionen im Sales Bereich durchlaufen und ist bereits seit 20 Jahren in Führungspositionen als Regionalleiter, Verkaufsleiter bis hin zur Gesamtverantwortung des Sales Bereiches mit Key Account Management, Training und Sales Effectiveness tätig. Im Rahmen seiner Tätigkeit als Head of Sales bei Novartis Oncology ist er an der Entwicklung internationaler Sales Effectivness-Strategien mit Schwerpunkt auf Speciality Business maßgeblich beteiligt. Er hat größere Change Managementprozesse im Bereich Field Forces mit umfangreichen Restrukturierungen, dem Aufbau neuer Aussendienstlinien inklusive Mindsetveränderungen verantwortlich geleitet.  Einige der erfolgreichsten Produkteinführungen in der Pharmaindustrie im ZNS und Cancer Bereich wurden durch Alfred Mevissen und seine Mitarbeiter vorrangig beeinflusst.

 Erfolgsprinzipien seiner Führungstätigkeit: den Menschen in den Vordergrund stellen mit dem Schwerpunkt auf Mitarbeitertraining und –entwicklung, Sharing Best Practices sowie Fördern und Fordern von Crossfunktionalität und Alignment mit starkem Kundenfokus und dem Ziel, Mechanismen zu erkennen, die Erfolg positiv beeinflussen.  Aktuell beschäftigt er sich mit „Implementation Intelligence“ und „Commercial Excellence“ in Changemanagement -prozessen.