Da Unternehmen sich immer wieder auf neue Wettbewerbsbedingungen einstellen müssen, gehören Veränderungsprojekte beinahe zum Alltag. Der Unterschied zwischen Veränderungen, die gelingen und denen die scheitern, hängt zu großen Teilen von der Kompetenz der verantwortlichen Führungskräfte ab: Wie gut gelingt es, in Zeiten der Instabilität Sicherheit zu vermitteln und Klarheit zu schaffen?

Veränderungskompetenz ist den meisten Menschen nicht in die Wiege gelegt, sondern gilt es, sich durch Erfahrung und Handwerkszeug anzueignen.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit!

In einer kompakten Mischung aus wertvollem Managementknowhow und erprobten Methoden des Change Management erhalten Sie die Voraussetzungen, die Sie für Ihre aktuellen oder künftigen Projekte brauchen.

Keine Sorge: Wir vermitteln alle Inhalte konsequent auf Basis von Fallbeispielen der Referenten aus dem Leadership Competence Team oder den konkreten Situationen der Teilnehmer.

Termin und Ort: 10. bis 12. November 2010 in Nürnberg

Teilnahmegebühr: € 1.950,- zzgl. MwSt. inklusive Tagungskosten

Die Referenten: Susanne Bohn und das Leadership Competence Team

Dieses Angebot kann auch maßgeschneidert für Ihr Unternehmen oder Ihren Organisationsbereich gebucht werden.

Genaue Inhalte des Angebots erhalten Sie gerne auf Anfrage

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