
Gabriela Winkler
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Kompetenzforum CHANGE bei der TeamBank im Dezember 2009
Zum Programm
„Unternehmensstrategie zum Anfassen“
Präsentation von Philipp Blomeyer, Bereichsleiter Personal, Kommunikation, Administration und Recht, TeamBank AG, Nürnberg
Die TeamBank AG bezieht seit der Firmierung 2007 konsequent alle Beschäftigten intensiv in den strategischen Prozess des Unternehmens ein. Um Verständnis für die Vision und Zielsetzung der TeamBank zu wecken, wird die Unternehmensvision durch eine besonders anschauliche Darstellung einzelner Mosaiksteine greifbar gemacht.
Präsentation von Gabriele Zange, Personalleiterin, E-T-A Elektrotechnische Apparate, Altdorf
Die Firma E-T-A befindet sich aktuell in einem Prozess der Restrukturierung. Ein wesentliches Prinzip der Unternehmensleitung ist, absolute Transparenz für die Beschäftigten herzustellen. Um Führungskräften Klarheit und Sicherheit für die Kommunikation mit den Mitarbeitern zu gewähren, wurden sie durch entsprechende Kommunikationsmittel sowie Schulungen unterstützt. Frau Zange zeigt durch dieses positive Beispiel, wie Entwicklungspotentiale und Chancen in schwierigen Phasen eines Unternehmens gewonnen werden können.
Machen Sie sich fit für
Veränderungsprozesse
Start des nächsten Qualifizierungsprogramms „Change Management“ für Führungskräfte im Frühjahr 2011
Das Kompetenzforum CHANGE ist die Plattform zum Erfahrungs- austausch für Führungskräfte und interne Organisationsentwickler aus Unternehmen der Metropolregion Nürnberg.

Fundiertes Führungsknowhow und Souveränität in herausfordernden Momenten vermitteln Consultants auf Basis eigener Erfahrung.

Den Artikel „Von der Führungskraft zum Change Manager“ von Susanne Bohn können Sie bei uns anfordern.