Kompetenzforum CHANGE bei Primondo GmbH im März 2009

Nach der Begrüßung durch Herrn Matthias Haack, Leiter Corporate Human Resources Development, Primondo, präsentierte Susanne Bohn zur Einführung in das Thema die “8 Schritte eines erfolgreichen Veränderungsmanagements”. Im Anschluss daran stellten Frau Anja Höhne und Frau Andrea Rotariu ein aktuelles Change Managementprojekt bei Primondo und der Quelle GmbH vor.

Im folgenden Teil fand ein Podiumsgespräch mit erfahrenen Change Managern statt:

• Stefan Quandt, Cortal Consors  
• Alfred Mevissen, Novartis Pharma Onkologie
• Anke Kann, Unilever
• Matthias Haack, Primondo

Im Anschluss sprachen die Teilnehmer im Rahmen von Dialogforen mit den Podiumsgästen über die konkrete Umsetzung und Verankerung von Veränderungszielen und stellten abschließend ihre wesentlichen Erkenntnisse im Plenum vor.

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