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Susanne Bohn TV

Kontakt

Gabriela Winkler
Ansprechpartnerin im Büro von susanne bohn Leadership Competence

Tel: 0911 / 88 29 82
Sonthofener Str. 14
90455 Nürnberg

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Strategieberatung

Strategische Führung ist die Basis eines gesunden Unternehmens-wachstums. Eine klare Strategie braucht eine attraktive Vision und langfristige Entscheidungen sowie gleichzeitig Flexibilität, um auf Marktveränderungen reagieren zu können

  • Wir konkretisieren mit Ihnen Ihre Unternehmensvision.

Eine Vision zu entwickeln, verlangt vom Managementteam viele zusätzliche Stunden an Auseinandersetzung, Abwägen von Alternativen und letztlich eine verbindliche Entscheidungsfindung. Es gilt, sich vom aktuellen Stand zu lösen und anspruchsvolle Ziele für die Zukunft zu beschreiben.

  • Wir moderieren Ihren Strategieentwicklungsprozess.

Die Geschäftsstrategie gilt es auf alle relevante Bereichen wie das Produkt- und Dienstleistungsangebot, die Marketing- und Vertriebsstrategie und nicht zuletzt auf eine langfristige Personal- und Führungskräfteplanung herunter zu brechen.

  • Wir erstellen mit Ihnen ein Konzept zur strategischen Führung.

Aufgabe der Führungskräfte ist, als verlängerter Arm des Managements die Unternehmensstrategie ihren Mitarbeiter zu vermitteln. Hierzu braucht es Knowhow und Handwerkszeug, um die Mitarbeiter aktiv als strategische Veränderungspartner einzubeziehen.

Kontaktieren Sie uns Öffnet einen internen Link im aktuellen Fensterüber das Kontaktformular oder rufen Sie uns an unter 0911 / 88 29 82.

Ihre Berater, Öffnet einen internen Link im aktuellen FensterSusanne Bohn und das Öffnet einen internen Link im aktuellen FensterLeadership Competence Team

 

Öffnet einen internen Link im aktuellen FensterProjektbeispiele

Illustration Strategieberatung


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Auszeichnung

Digital CHANGE Forum

Das Digital CHANGE Forum ist die Plattform zum Erfahrungsaustausch für Führungskräfte zu Digitalisierungsinitiativen in der Metropolregion Nürnberg.

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Praxis Tipps



Öffnet einen internen Link im aktuellen Fensteralle Interviews

Cross Mentoring

Veröffentlichungen

Leadership Competence Team

Lesen Sie, wie bei Schaeffler Führungskräfte zu Experten für Change Aufgaben werden.

"Die Kompetenz Veränderungen zu managen"
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 "Die Schnittstelle im Wandel"
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"Den Unternehmenswandel verantwortungsvoll umsetzen..."
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