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Susanne Bohn TV

Kontakt

Gabriela Winkler
Ansprechpartnerin im Büro von susanne bohn Leadership Competence

Tel: 0911 / 88 29 82
Sonthofener Str. 14
90455 Nürnberg

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Pressespiegel

Expertenforum mediengespräche@kreuzer, November 2015
Wenn Unternehmen in Insolvenzgefahr geraten: Umsteuern in unsicheren Zeiten

Lesen Sie welche Managementfehler Experten zufolge die Hauptursachen für die meisten Insolvenzen in Deutschland sind. Welche Gründe sind es konkret, die zum Scheitern selbst von Traditionsunternehmen führen, welche Risiken und  Herausforderungen warten auf Unternehmer und Führungskräfte, aber auch welche Chancen können derartigeKrisen bieten? Startet das Herunterladen der Dateimehr

Nürnberger Nachrichten, September 2015
Zwei Karrieren, zwei Köpfe - und ein gemeinsames Projekt

Beim Cross-Mentoring wird einem Mentor ein Schützling aus einer anderen Firma an die Seite gestellt - Ein bisschen wie bei Herzblatt". Öffnet einen externen Link in einem neuen Fenstermehr

OrganisationsEntwicklung, 2/2015
"Die Kompetenz Veränderungen zu managen"

Lesen Sie, wie bei Schaeffler Führungskräfte zu Experten für Change Aufgaben werden. Öffnet einen internen Link im aktuellen Fensterweitere Informationen erhalten Sie auf Anfrage

Personalmagazin - Management, Recht und Organisation, 05/2014
"Die Schnittstelle im Wandel"

PRAXIS. Das Unternehmen Schaeffler hat für Veränderungsprozesse eine eigene Change-Expertenstelle geschaffen. Dabei spielt HR eine wesentliche Rolle. Startet das Herunterladen der Dateimehr

Marktspiegel, 16.04.2014
"Gesundheit ist Lebensqualität - motiviert mit Veränderungsprozessen umgehen"

War das Motto des Gesundheitsdialogs Startet das Herunterladen der Dateimehr

Nürnberger Nachrichten, 11.04.2014
Stetiger Wandel als Stressfaktor

Gesundheitsdialog thematisiert Umgang mit Veränderungen Startet das Herunterladen der Dateimehr

Schaeffler intern, Ausgabe 01/2014
Wie verändert man erfolgreich?

Das Kompetenzforum Change ermöglicht der Schaeffler-Academy einen professionellen Erfahrungsaustausch von deutschen Personalmanagern Startet das Herunterladen der Dateimehr

WIM – Wirtschaft in Mittelfranken, November 2013
Internationaler Deutscher Trainingspreis 2013/14

Personalien und Auszeichnungen Startet das Herunterladen der Dateimehr

Schaeffler intern, Ausgabe 08/2013
Deutscher Trainings-Preis

"Weiterbildungs-Oscar" für HR-Veränderungsmanagement Startet das Herunterladen der Dateimehr

managerSeminare, November 2013
Internationaler Deutscher Trainings-Preis 2013/14

Glückwunsch den Preisträgern Startet das Herunterladen der Dateimehr

Fränkische Landeszeitung, Juni 2013
Chinesen brauchen für deutsche Direktheit "starkes Herz"

"Woche der Vielfalt" bei Bosch, Susanne Bohn im Podium. Startet das Herunterladen der Dateimehr

Nürnberger Nachrichten, April 2013
Hilfe von alten Hasen

Wer in einem Unternehmen Führungsaufgaben übernimmt, begibt sich auf schwieriges Terrain. Die Spielregeln sind komplex und nicht unbedingt leicht zu durchschauen, schon gar nicht für den Führungskräftenachwuchs. Helfen soll ein Cross Mentoring Programm, bei dem versierte Praktiker ihren Erfahrungsschatz für ihre Schützlinge zum Plündern freigeben. Startet das Herunterladen der Dateimehr

Nürnberger Zeitung, Oktober 2011
Eine Erfolgs-Partnerschaft auf Zeit

Cross-Mentoring-Programm fördert den Nachwuchs im Unternehmen. Startet das Herunterladen der Dateimehr

Nürnberger Nachrichten, September 2011
Auf dem Weg in die Führungsetage

Versicherungskauffrau Andrea Bautz profitiert vom Mentoring-Programm. Startet das Herunterladen der Dateimehr

Fränkischer Tag, Mai 2011
Der Rat des Mentors

Einen Karrieresprung hatte Timo Kohles nicht geplant. Erst sein Mentor gab ihm das nötige Selbstvertrauen. Susanne Bohn hat die beiden vor einem Jahr zusammengebracht. Startet das Herunterladen der Dateimehr

Nürnberger Nachrichten, Mai 2011
Geheimcode verstehen

Wenn Arbeitszeugnisse ungerechtfertigt schlecht ausfallen, rät Susanne Bohn zu einem außergerichtlichen Vorgehen. Mit konstruktiven Vorschlägen zur Formulierung lassen sich im Gespräch für beide Seiten gewinnbringende Resultate erzielen. Startet das Herunterladen der Dateimehr

Nürnberger Zeitung, Februar 2011
Erfolgsgeschichte mit stolzen Eltern

Oberbürgermeister Ulrich Maly, Landtagsabgeordneter Hermann Imhof und Susanne Bohn, Koordinatorin der Initiative Familienbewusste Personalpolitik, ziehen Bilanz zum 10 jährigen Bestehen des Nürnberger Bündnis für Familie. Startet das Herunterladen der Dateimehr

N-ERGIE Business Newsletter, Juli 2010
Veränderung als Chance

Dazu die Nürnberger Expertin für Change Management Susanne Bohn "Die drei Schlüsselfaktoren für erfolgreiche Veränderungsprozesse sind ein starkes Führungsteam, eine klare Zielsetzung und eine transparente Kommunikation."      Startet das Herunterladen der Dateimehr

Fränkischer Tag, 20.03.2010
Mentoren beraten Nachwuchskräfte

"Die Unternehmensberaterin Susanne Bohn bringt aufstrebende mit erfahrenen Führungskräften zusammen." Startet das Herunterladen der Dateimehr

Wissen+Karriere, 01.02.2010
Die Führungskraft als Change Manager

"Susanne Bohn: Den Unternehmenswandel verantwortungsvoll umsetzen..."       Startet das Herunterladen der Dateimehr

Nürnberger Nachrichten, 28.10.2009
Schock der Entlassung kann in einen Schub münden - Beraterstimmen zum Quelle-Aus

"... Dabei war Quelle gerade in diesem Jahr auf gutem Weg, meint die Nürnberger Organisationsentwicklerin Susanne Bohn..." Startet das Herunterladen der Dateimehr

Fränkischer Tag, 25/26.07.2009
Nürnberg fördert Nachwuchskräfte

"MENTORING An der dritten Runde beteiligten sich 25 Unternehmen aus der Metropolregion…" Startet das Herunterladen der Datei mehr.

Abendzeitung, 20.06.2009
Familie und Beruf sind vereinbar

"Die Nürnberger Unternehmensberaterin und Buchautorin Susanne Bohn über entspannten Urlaub daheim, Konfliktlösungen in der Familie – und das individuelle Recht zu faulenzen."
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Nürnberger Nachrichten, 08.07.2009
Eine ideale Heimat für Kinder

"Metropolregion will Maßstäbe bei der „Familienfreundlichkeit“ setzen…"
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Nürnberger Nachrichten, 30.06.2009
"Vision 2020 - Wie man aus Mitarbeitern Mitdenker und Mitunternehmer macht"

"…das beschreibt Jörg Rabe von Pappenheim, Vorstandsmitglied der Datev, in einem Vortrag…. Unterstützt wird er dabei von Susanne Bohn…"
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primasonntag, 20.06.2009
"Familienfreundliche Unternehmerpolitik"

"… betont Dagmar Wöhrl, parlamentarische Staatssekretärin im Bundeswirtschaftsministerium, bringt Standort- und Wettbewerbsvorteile…"
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Freundin, 17.06.2009
"Eine Chance zu wachsen"

"Expertin Susanne Bohn über Jobverlust, Ernährer-Mythen und Familienmanagement…"
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WirtschaftsRegion Bamberg-Forchheim Jahresrückblick 2008, 01.06.2009
Führungsnachwuchs fördern!

"Info-Veranstaltung Cross-Mentoring in der EMN…"
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WIM, 01.06.2009
Unternehmenskultur

"Strategische Ziele durch Veränderungen der Unternehmenskultur leichter erreichen…"
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WIM, 01.04.2009
Cross Mentoring

"Junge Nachwuchsführungskräfte werden durch erfahrene Führungskräfte eines anderen Unternehmens bei der Karriereentwicklung unterstützt…"
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Neue Presse, 14.03.2009
Lösungen für Frauen mit Lebensstandard

"Lesung. Susanne Bohn präsentiert Ratgeber…"
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famos, 01.03.2009
Erste Adresse für Familien werden

"Familienbewusste Personalpolitik ist eine regionale Initiative. Ziel ist es, die Metropolregion Nürnberg als erste Adresse für Familien in Deutschland zu etablieren…"
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WIM 03/2009
Kompetenzforum Change

"Veränderungen nachhaltig umsetzen und verankern...."
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Neue Presse, 28.02.2009
Mit ein wenig Planung klappt´s

"Verzichten war gestern…"
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Auszeichnung

Digital CHANGE Forum

Das Digital CHANGE Forum ist die Plattform zum Erfahrungsaustausch für Führungskräfte zu Digitalisierungsinitiativen in der Metropolregion Nürnberg.

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Praxis Tipps



Öffnet einen internen Link im aktuellen Fensteralle Interviews

Cross Mentoring

Veröffentlichungen

Leadership Competence Team

Lesen Sie, wie bei Schaeffler Führungskräfte zu Experten für Change Aufgaben werden.

"Die Kompetenz Veränderungen zu managen"
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 "Die Schnittstelle im Wandel"
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Lesen Sie auch von Susanne Bohn: "Die Führungskraft als Change Manager"
"Den Unternehmenswandel verantwortungsvoll umsetzen..."
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