
Gabriela Winkler
Ansprechpartnerin im Büro von susanne bohn Leadership Competence
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Wir unterstützen Unternehmer und Führungskräfte, ihre Mitarbeiter professionell zu führen und begleiten sie bei Veränderungsprozessen.
Mit unserem Change Management Beratungsansatz richten wir die Fähigkeiten, das Verhalten sowie die Einstellung von Führungskräften und Mitarbeitern auf die strategischen Unternehmensziele aus. Wir strukturieren den Verlauf sowie die zielgerichtete Kommunikation im Veränderungsprozess.
Mit dem Qualifizierungsprogramm Change Management vermitteln wir Knowhow und Handwerkszeuge, um Veränderungskompetenz zu fördern.
Durch Leadership Coaching stärken wir individuelle Führungs- kompetenzen.
Susanne Bohn schreibt zum Thema „Die Führungskraft als Change Manager – den Unternehmenswandel verantwortungsvoll umsetzen“.
Professionelle Krisenbewältigung: Herausforderungen meistern, Chancen nutzen
Susanne Bohn präsentiert mit den Referenten der einzelnen Module die Inhalte und Methoden des Qualifizierungsprogramms.
Mentoring ist mittlerweile als Personal- entwicklungsinstrument zur Förderung des Führungsnachwuchses fest implementiert. Das nächste regionale Cross Mentoringprogramm startet im September 2010.
Machen Sie sich fit für
Veränderungsprozesse
Start des Qualifizierungsprogramms „Change Management“ für Führungskräfte im Juni 2010
Das Kompetenzforum CHANGE ist die Plattform zum Erfahrungs- austausch für Führungskräfte und interne Organisationsentwickler aus Unternehmen der Metropolregion Nürnberg.

Fundiertes Führungsknowhow und Souveränität in herausfordernden Momenten vermitteln Consultants auf Basis eigener Erfahrung.

Den Artikel „Von der Führungskraft zum Change Manager“ von Susanne Bohn können Sie bei uns anfordern.